Event

Strategi Kesiapan Kerja Lulusan Unmul Lewat Job Fair 2017

Foto bersama dalam acara Job Fair 2017 (Sumber: Humas Unmul)

avatar
Sketsa Unmul

sketsaunmul@gmail.com


SKETSA – Dalam rangka menutup tahun 2017, Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang khusus bergerak pada pengembangan soft skill calon alumni Unmul: Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (Perkasa) terus berupaya ciptakan berbagai terobosan. Kegiatan Job Fair 2017 menjadi salah satu cita-cita yang akhirnya kali ini dapat terwujud.

Agenda yang dilaksanakan dua hari sejak Senin (11/12) kemarin mengusung tema “Career and Entrepreneurship Festival.” Auditorium dipilih sebagai tempat pelaksanaan dengan berbagai kegiatan. Adapun rincian kegiatannya dengan mengadakan konsultasi karier dan usaha, pentas seni mahasiswa, festival kewirausahaan mahasiswa, testimoni mahasiswa dan alumni, serta presentasi perusahaan.

“Ini merupakan puncak dari rangkaian kegiatan yang sudah UPT Perkasa lakukan sepanjang tahun,” ucap Kepala UPT Perkasa Uni Sagena.

Kepala UPT sekaligus dosen FISIP yang akrab disapa Unis ini turut menyampaikan tujuan kegiatan tersebut dalam paparan sambutannya. Mulai dari agar mahasiswa siap memasuki dunia kerja, menyiapkan soft skill-nya, hingga pembawaan emosional mahasiswa di dunia kerja.

Hal itu menjadi deretan sebab yang menguatkan agar ide kegiatan Job Fair 2017 ini akhirnya dilaksanakan.

“Ada pula mahasiswa Unmul yang merupakan penerima bantuan kompetisi Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) tingkat nasional. Kami harapkan banyak mahasiswa yang bisa hadir untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan-perusahaan yang sudah hadir,” harapnya.

Di momen lain, Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Encik Akhmad Syaifudin juga memberi apresiasi terhadap pelaksanaan Job Fair 2017. Ia memuji UPT yang baru dibentuk sejak 2015 dan berada di bawah pengawasan WR III ini diisi orang-orang progresif serta memiliki visi pandang ke depan.

“Kami menyadari bahwa apa yang dilakukan UPT Perkasa ini jika dibandingkan dengan anggaran yang diberikan, itu jauh lebih besar aktifitasnya,” ucapnya dan kemudian langsung disambut tepuk tangan meriah dari para peserta yang hadir.

Encik juga mengapresiasi kehadiran beberapa mahasiswa Unmul yang berhasil menang dalam kompetisi PMW. Pihaknya berkomitmen agar lebih banyak lagi mahasiswa Unmul yang mendapat penghargaan serupa.

“Ada sejumlah mahasiswa yang menunjukkan kreasi ketika mereka memenangkan kontes kompetisi bisnis mahasiswa Indonesia. Kami akan berusaha sedemikian rupa agar program PMW itu bisa bergulir pendanaannya. Mohon doanya,” sampainya.

Sebagai bentuk tindak lanjut, WR III akan mendorong kegiatan Job Fair dilaksanakan lebih rutin lagi. Bahkan bisa saja tidak dilaksanakan sekali setahun, tapi empat kali sesuai dengan program wisuda. Tujuannya adalah membekali mahasiswa dengan kemampuan wirausaha setelah lulus.

“Ini upaya kami agar bagaimana ke depan, supaya kegiatan-kegiatan seperti ini (Job Fair) bisa berjalan sebagaimana ritme wisuda. Dan juga nanti, kita berharap dalam setiap wisuda, tidak semata-mata ada orasi ilmiah, tapi juga orasi wirausaha,” gagasnya sesaat sebelum mengakhiri sambutannya. (bip/dan/adl)



Kolom Komentar

Share this article